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人才引進(jìn)

打造一支具有創(chuàng)新能力、專業(yè)化、國(guó)際化的人才隊(duì)伍。

堅(jiān)持以人力資源為核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作導(dǎo)向,貫徹“以人為本”的人才管理理念,積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的經(jīng)營(yíng)氛圍和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人文環(huán)境。

打造一支具有創(chuàng)新能力、專業(yè)化、國(guó)際化的人才隊(duì)伍。

堅(jiān)持以人力資源為核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作導(dǎo)向,貫徹“以人為本”的人才管理理念,積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的經(jīng)營(yíng)氛圍和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人文環(huán)境。